新冠肺炎疫情重創全球經濟，台灣4月失業率升破4%，台灣有一群老闆們成立「老闆局」，分別由營運顧問、行銷顧問、財稅顧問、法律顧問、工程顧問、加盟連鎖顧問、創投顧問，等七位老闆共同成立，目的在於，教導創業者如何從「菜老闆」進級為「大BOSS」。

疫情過後，撐不下去的企業面臨淘汰，不受影響的企業將面臨經濟復甦，突然暴增的業務或訂單，又將考驗老闆們的承受底線，老闆局認為，企業經營不再是單打獨鬥，而是「異業結盟」，老闆局的專業顧問們觀察到市場新變化，從中嗅到新商機!

老闆局財稅董事與資金董事劉哲昀建議，在這次疫情影響下，許多企業紛紛尋求外援，面對龐大的支出，許多公司只能靠減薪、裁員取得財務平衡。因此
公司需要的是完整的財務資訊，擬訂接下來的財務計劃和銷售企劃，才能讓企業順利的渡過這一波低潮期；透過老闆局，能讓中小企業認知到財務的重要性。

法務董事陳欽煌表示，在交易中，要預先擬好對公司有利的契約，特別是在面臨不可抗力因素時的免責條款，才可以在遇到經濟危機時讓公司在最低風險下渡過危機。

他說，許多公司因上游無法如期交貨，而導致無法履約，面臨客戶的追償、究責，這時契約中不可抗力因素下的免責條款，就非常的重要，若確實擬定，公司可能承受的風險就會相對降低。

「在疫情影響下，市場上出現許多優秀人才」，營運董事蔡柏鋒說，企業最大的資源在於人才，找人不難，如何招到優秀人才，才是企業最需要的，企業現在需要的是打開人才漏斗，精準篩選出優秀的人才，藉由教育訓練，從策略端培養人才專業能力。

工程董事楊智祥說，機會總在危機中醞釀，猶豫中錯過，執念中遠去，此次疫情重創旅遊、飯店業，許多業者不敵疫情紛紛倒閉或是轉型做便當快餐，但也有許多業者放眼未來，趁此危機優化內部重新裝修，待穩固基礎後，再創高峰。

行銷董事張鴻文透露，在嚴峻的市場考驗下，公司也一度完全沒有業務，許多產品要從線下轉移到線上；轉換新的行銷策略，重點是要如何盤點產品、透過分析優勢及定位，抓住目標客群的網路消費習性，進而創造獲利；雖然疫情逐漸好轉，但線上行銷模式已成為這個世代不可或缺的一環。

加盟董事林柏榮說，疫情關係，市場需求改變，老闆的思維也應該改變，要更著重於思考客戶的需求，降低消費門檻，提高消費意願，化危機為轉機，才有新商機。請洽https://reurl.cc/KkW9Yq